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裁员

雀巢新CEO加大降本力度,计划裁员1.6万人

此次裁员人数约占这家消费品集团员工总数的近6%。
2025年10月16日

特朗普政府开始解雇因政府停摆而下岗的工作人员

大规模解雇使美国民主党与共和党议员之间的拨款之争愈发激烈。
2025年10月11日

埃森哲将“淘汰”无法经过再培训适应AI时代的员工

埃森哲披露了一项价值8.65亿美元的重组计划,并给出前景指引,指引显示企业对咨询项目需求疲软。
2025年9月26日

星巴克在北美将关闭数百家门店并再裁减900个办公室岗位

该公司将承担与该决定有关的10亿美元成本,以扭转同店销售额长期下滑的局面。
2025年9月26日

诺和诺德下调利润预期,将裁员9000人

面对礼来的竞争,诺和诺德宣布将裁员11%,并下调今年的利润指引。
2025年9月10日

石油巨头因油价低迷大幅削减工作岗位与投资

石油业高管们准备迎接可能将持续多年的低迷期。
2025年9月9日

劳埃德推行绩效改革,数千员工或遭淘汰

这家英国银行将对绩效垫底的5%员工表示,要么改进工作,要么面临解雇。
2025年9月4日

调查显示英国企业正以2021年以来最快速度裁员

英国央行的调查凸显财政大臣里夫斯上调工资税的决定仍在持续产生影响。
2025年9月4日

高盛暂时放弃第二轮裁员

高盛此前曾考虑在9月实施基于绩效的裁员。
2025年7月24日

当今裁员的残酷真相

克拉克:通过电子邮件或者电话解雇员工的形式非常普遍,但这种对企业文化毫无必要、却极其残忍的做法应该被叫停。
2025年6月24日

英国电信拟借力人工智能并加大裁员力度

CEO柯比称,AI有望带来以更少资源运营业务的新机会,这家电信运营商截至本十年末裁减逾4万岗位的计划“没有充分反映AI的潜力”。
2025年6月16日

欧洲银行花费11亿欧元解雇高级职员

自2018年以来,七家欧洲银行共向2100名被裁员工支付11.3亿欧元遣散费,相当于每人约54万欧元。
2025年6月11日

宝洁将裁减7000个岗位以削减成本

受关税不确定性影响,这家日用品集团将在未来两年内裁减15%的非制造业职位。
2025年6月5日

花旗在中国裁减3500名技术人员

此次裁员影响一个设在上海和大连的部门,这是花旗削减成本及精简全球业务的计划的一部分。
2025年6月5日

英国十分之一的公务员岗位面临裁撤

官员们表示,在“残酷”的公共支出审查中,约有5万个白厅岗位将被砍掉。
2025年5月29日

工时长、不灵活,但金融岗位仍然受到欢迎

尽管最近金融业出现了大量裁员,但高薪和职业发展机会仍有巨大的吸引力。
2025年5月21日

美联储拟在未来几年裁员10%

美联储主席鲍威尔称美国央行寻求成为“负责任的公共资源管理者”。据信裁员决定由美联储自行做出,而非按照“政府效率部”指令。
2025年5月19日

博柏利拟裁员最多1700人以推进削减成本计划

由盈转亏之后,这家英国奢侈品牌计划裁减约五分之一员工。
2025年5月14日

普华永道将在美国裁员1500人

知情人士透露,此次裁员主要集中在普华永道美国的审计和税务部门,涉及其7.5万名员工中的2%。
2025年5月6日

汇丰在奖金发放日解雇投资银行家

汇丰在新任行政总裁艾桥智的领导下对成本控制采取了更强硬的策略。
2025年3月27日

英国企业加速裁员 工党预算再成焦点

最新调查显示减少员工人数的企业净比例达到金融危机以来最高水平。企业纷纷表示财相提高雇主国民保险缴款的决定使他们不敢招聘。
2025年1月26日

德国工会领导人敦促政府取消债务上限以保护经济

IG Metall主席本纳表示,德国应效仿美国和中国,大力支持本国工业,这意味着借款上限必须取消。
2024年12月10日

德国裁员潮导致大选气氛低落

这个欧洲最大经济体正面临数十年来最严峻的经济形势,而2月份的大选正是在此背景下进行的。
2024年12月3日

日产裁员9000人,CEO薪酬减半

这家汽车制造商在紧急扭亏计划中将全球产能削减五分之一。
2024年11月7日
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