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日本获取亚洲人才的范围向西扩展

日本过去曾有超过10万中国技能实习生,但中国人均名义GDP超7000美元后赴日人数减少。

针对赴日人才较少的南亚和中亚诸国,日本政府和民营企业正在推进开拓活动。日本厚生劳动省将在本年度内就外国人才在日本的就业需求等情况展开实地调查。企业也纷纷启动日语培训项目等。考虑到东南亚经济增长导致赴日人数趋于见顶,日本正在把获取外国人才的渠道扩大至其他地区。

日本厚生劳动省将委托民间团体,对南亚及中亚的人才派遣机构(人才公司)等进行访谈,调查在日就业需求及制度方面的障碍。设想的调查对象为印度、斯里兰卡、乌兹别克斯坦等国家。

在经营高级寿司店等的ONODERA GROUP旗下,ONODERA USER RUN(东京都千代田区)从事特定技能人才培养与介绍业务,6月11日该公司与乌兹别克斯坦移民局签订了合作协议。

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