公司治理 - FT中文网

公司治理

解释反对票：机构投资者借助投票理由推动公司治理改革

“投票理由”的兴起，标志着公司治理进入一个更加透明、更加重视股东互动的新阶段。它不仅促使企业倾听股东声音，也正在重塑董事会与投资者间的关系。

2天前

宝万之争十周年

郑志刚：也许我们可从该事件对中国公司治理实践和理论的意义，留给中国资本市场发展的两个遗憾和对中国资本市场发展深远的影响等方面来评价这起历史事件。

4天前

理解阿里新一轮的合伙人制度改革

郑志刚：我们究竟应该如何理解阿里新一轮的合伙人制度改革，进而从中解读阿里未来一段时期的战略调整方向呢？

2025年7月3日

所有的修复，都注定徒劳无功

刘远举：公司当然可以年轻化，铁打的营盘流水的兵，进进出出的可以永远是年轻人。但是这只是表面的，如今的兵，和当年的兵已经不一样了。

2025年6月26日

薪酬、额外福利与高管特权

马斯特斯：美国严格的披露规定让人们了解高管们令人艳羡的薪酬。而若打着减少繁琐监管的旗号减少高管薪酬信息披露，是有风险的。

2025年6月19日

韩国投资者押注新总统能够结束股市长期“折价”

韩国综合股价指数创下三年半高点，投资者寄望李在明能推动通过公司治理改革法案以提高估值。

2025年6月12日

美国企业界如何学会顺从得克萨斯

在华盛顿一届持同情态度的联邦政府的鼓励下，该州正试图利用其经济规模来塑造企业行为。

2025年6月7日

丰田汽车拟收购丰田自动织机，减少交叉持股

这笔330亿美元的私有化交易将解除丰田集团最大的交叉持股之一，并为日本其他企业的公司治理改革努力定下基调。

2025年6月4日

特斯拉董事会的新课题：监督马斯克

Lex专栏：这位世界首富正面临着压力，要在自己的电动车企业中表现得更像一位常规的首席执行官。

2025年5月30日

养老基金投资者要求马斯克每周在特斯拉工作40小时

股东们表示，这家电动汽车制造商正处于“危机”之中，他们呼吁制定高管接班计划。

2025年5月29日

企业制度的现代属性和国家特色

郑志刚：在遵循和传承现代企业制度数百年运行建立的核心逻辑的基础上，结合国资面临的所有者缺位等现实问题，实事求是地形成所谓的“中国特色”。

2025年5月27日

Lex专栏：别指望CEO主动放弃疫情时期的福利

研究发现，美国大公司在疫情期间提供给高管的额外福利在疫情后并没有取消。

2025年5月26日

罗伯特•蒙克斯，股东激进主义之父，1933-2025

这位商人力求超越短期利润，以对社会和环境负责的方式行事。

2025年5月17日

有半个马斯克总比没有马斯克好

特斯拉无视了一些董事最为神圣的原则，而大多数参与投票的股东对此基本表示认可。

2025年5月2日

前员工与顶级AI专家寻求阻止OpenAI拟议的营利性重组

前员工和包括杰弗里•辛顿在内的相关人士警告称，允许这家初创公司转型为企业存在风险。

2025年4月25日

普华永道内部调查后下令合伙人切断与一家经纪公司的关联

该决定令普华永道高层感到震惊，此前他们曾积极推介这家资产管理公司所提供的高收益、难以获取的投资机会。

2025年4月25日

英特尔新任CEO承诺进行“文化变革”

陈立武表示，这家硅谷集团必须再次表现得像一家“创业第一天的初创公司”。

2025年4月1日

7-Eleven母公司将任命首位外籍CEO

日本Seven & i公司目前面临的道路是接受加拿大Couche-Tard的收购要约，或者在新领导人的带领下开辟自己的道路。

2025年3月3日

禽流感导致利润飙升，美国“鸡蛋王朝”寻求套现

小弗雷德•“大鸡”•亚当斯的女儿们有望从公司收购她们的股份中获得数亿美元的收益。

2025年3月2日

商学院教学案例研究：公益企业能否解决人工智能治理挑战？

当监管将增长放在首位时，公司是否应该继续使其治理与公共利益保持一致？奥尔特曼的OpenAI为非营利性法律结构提供了检验标准。

2025年2月28日

毕马威美国官网删除DEI报告

这家“四大”会计师事务所成为最新一家放弃DEI目标的政府承包商。

2025年2月20日

Lex专栏：企业CEO与AI的攻防战结果未定

一个真正激进的想法是也要关注公司的实际财务业绩。

2025年2月20日

贝莱德在美证交会打击ESG后停止股东治理会议

新规是控制大型基金管理公司权力的更广泛努力的一部分。

2025年2月19日

美国的工业巨头们是否已经忘记了自己的使命？

批评者认为，分散的所有权、薄弱的文化以及对财务结果的执着追求损害了创新。

2025年2月9日