远程办公 - FT中文网

远程办公

劳动力短缺万岁

桑德布：疫情导致的劳动力短缺对经济可能反倒是件好事。对每个人的贡献都有超额需求的经济体，是一个繁荣的经济体。

2021年8月31日

我们准备好迎接“异步工作”了吗？

“异步工作”说白了，就是“当”你想工作的时候再工作，但许多希望转向灵活办公模式的企业似乎还没有准备好。

2021年8月30日

给远程员工减薪有点冒险

尚不清楚基于工作地点的薪酬是否会成为远程劳动者的常态，这个问题最终将取决于雇主和员工的权力博弈。

2021年8月23日

各国争相吸引高收入工作者将威胁政府税收

新冠疫情已让许多高收入工作者成为“临时游牧族”，他们的外流给原驻国政府的税收稳定带来威胁。

2021年8月5日

再见，大规模通勤；你好，15分钟社区

库柏：通勤加剧了公民生活的衰落，而疫情后因人们远程办公，社区生活的魅力恢复。在各大城市的前通勤带，远程办公正在创造出社区。

2021年11月7日

新媒体女王阿里安娜•赫芬顿的创业新征程

赵莹：阿里安娜•赫芬顿创业中对于新媒体的认知和反思，以及创业者如何思考国际化传播，依然充满了可资借鉴的真知灼见。

2021年7月29日

谷歌将要求所有返回美国办公室的员工接种新冠疫苗

在Delta变种导致美国各地新冠感染病例激增之际，Facebook也表示将要求所有回美国园区办公的员工接种疫苗。

2021年7月29日

无人可管的CEO作何感想？

加普：这是一篇虚构的CEO备忘录，讲述了一位高薪CEO因员工在家办公、自己身边无人可管而感到沮丧的心路历程。

2021年7月11日

疫情中的数字游牧族

数字游牧族的生活似乎令人羡慕，他们游历四方，工作不受地点限制。疫情期间他们受到什么影响、未来有何打算呢？

2021年7月7日

如何在疫情后保持工作效率提升？

如何保持住疫情期间提高的工作效率，并确保员工不会过度劳累？来自全球各地的四位企业高管分享了他们在疫情期间的经验与感悟。

2021年6月29日

瑞银计划允许大多数员工永久弹性办公

瑞银的做法与许多欧洲银行一致，但大多数美国银行要求员工重返办公室。欧美银行的办公方式在疫情后可能产生根本差别。

2021年6月28日

如何迎接混合办公？

混合办公并不只是把在家办公和在办公室办公结合到一起，从办公室的格局到管理者的职责，都需要作出改变。

2021年5月4日

居家办公会降低生产率吗？

德意志银行经济学家认为，居家办公理论上有很多好处，但这些好处现在并未体现在生产率数据中。

2021年5月4日

汇丰在疫情后改变工作方式

汇丰高管撤出了个人办公室，包括行政总裁在内的高管如今都在开放式空间采用无固定办公桌方式办公。

2021年4月19日

从东京到波尔多——未来办公的雏形

随着各地逐渐解除封锁，大城市将恢复活力，但灵活办公的员工们已经受到生活成本更低廉地区的吸引。

2021年11月7日

疫情后的办公形态：混合远程？四日工作制？

李军：疫情之前一成不变的通勤上班在大部分数字经济为主的行业里将一去不复返了。

2021年3月29日

高技能岗位也会转移到低成本国家吗？

库柏：如果你可以在任何地方工作，那任何地方的人都能取代你。西方大都市中的高技能劳动者或许也将尝到被取代的滋味。

2021年3月29日

英国智库呼吁将远程办公作为默认工作方式

英国智库Demos指出，绝大部分人希望疫情结束后能继续远程办公，而且推行远程办公有助于较贫困地区的振兴。

2021年3月22日

混合工作模式真的可行吗？

希尔：管理弹性工作制将是企业的一个难题。那些能让员工最充分利用有限时间的企业，才会最终胜出。

2021年3月21日

后疫情时代的城市

库柏：未来的城市可能看起来很像过去的城市，只是更加整洁。汽车、商店和办公室让位给自行车、植物和新型公寓。

2021年11月7日

平庸中蕴藏的力量

在新冠疫情冲击下，很多人不得不开始从事他们不熟悉的工作、“被迫平庸”起来，但这或许会创造新的可能。

2021年3月4日

疫情过后有多少人能继续远程工作？

丁格尔、奈曼：因疫情而流行起来的远程工作给企业和员工都带来很多好处，但如何使之成为新冠大流行的永久遗产？

2021年2月17日

这一届的毕业生有多难

对于去年少数能加入企业毕业生培养计划的幸运者而言，刚参加工作就在家办公面临着许多挑战，那么如何才能融入团队？

2021年1月21日

从工作的日常入手提升员工幸福感

方洙正：这次疫情给了企业一个机会，可以引入新的工作方式，减轻员工压力并提高他们的工作效率。一些公司的做法可以提供借鉴。

2021年1月19日