生活工作平衡 - FT中文网

生活工作平衡

那些暗中实行四天工作周的员工

一些企业已将其纳入正式政策，同时许多员工则在周五对待工作采取更为随性的态度。

2026年1月31日

首席执行官们令人意外的爱好

从跆拳道到打鼓，老板们谈论那些兼具乐趣、放松与自我提升的活动。

2026年1月1日

荷兰正悄然转向四天工作制

荷兰正成为缩短工时利与弊的一个典型案例，展示了减少工作时间在职场中所带来的优势与权衡。

2025年8月26日

放慢脚步的重要性

在各种相互竞争的需求下，忙碌与高效之间的界限常常变得模糊。

2025年8月10日

深夜来电，让工作连睡觉时间都不放过

非工作时间的沟通会带来情感压力，但这并未阻止雇主打电话联系员工。

2025年8月3日

“请不要浪费我的时间”：设定界限是必要的还是粗鲁的？

拒绝犹豫不决的人可能显得有些唐突，但在这个信息过载的时代，占用他人宝贵的时间同样是一种冒犯。

2025年6月1日

副业、线上会议与大规模休闲化：新冠疫情如何塑造新的工作方式

封锁五年后，哪些影响是持久的，哪些疫情趋势被遗忘了？

2025年3月23日

什么，我？退休？就因为我80岁了？

年长员工继续工作，这不是坏事。

2024年9月16日

关于工作的奇怪真想是，我们实际上喜欢它

满意的员工相信，在充满有毒老板和倦怠的世界里，他们是幸运的例外。

2024年9月8日

度假是如何走向全球的

越来越多的人有能力体验度假对生活的改变。

2024年8月17日

年轻人在工作中最讨厌的事情

他们通常是对的，尤其是在工作时间方面。

2024年8月18日

如何把上班通勤变成锻炼？

人们骑自行车、跑步甚至滑雪上班，以获得更好的身心健康。

2024年4月29日

欧洲人有更多的时间，美国人有更多的钱。哪个更好？

影响工作态度的因素包括预期寿命、幸福感、可持续性和创新。

2024年4月30日

邮件定时发送功能并不是完美解决方案

定时发送电子邮件有助于灵活工作方式，但也会掩盖长时间工作的问题。

2024年1月8日

2024年你该如何管理时间？来自奥利弗•伯克曼的建议

畅销书《四千周》的作者说，第一步是要意识到你不可能什么都做。

2024年1月1日

酒，女人和锻炼：我的父亲，出人意料的长寿大师

当保持年轻的追求以越来越奇怪的形式出现时，我父亲的座右铭越来越多地出现在我的脑海中。

2023年12月30日

“躺平”一代避居大理

大理物价低廉、远离尘嚣、风景气候宜人，为想要逃离都市快节奏生活的年轻人提供了生活的别样可能。

2023年12月27日

为什么员工忠诚度并不总是好事

忠诚的员工倾向于在工作上投入更多的时间和精力，但这也不全是美好的。

2023年12月4日

不能把职场问题全部归咎于Z世代

企业管理者必须花时间来帮助新冠一代缓解焦虑。

2023年5月22日

弹性工作是咨询公司招聘和留住员工的关键

为了争夺最优秀的员工，企业必须越来越多地考虑薪酬以外的奖励。

2023年2月17日

为什么人力资源部门需要返璞归真

不堪重负的人力资源团队应记住员工在工作中真正重视的是什么。

2022年12月5日

从根本上解决员工压力需要更好的管理模式

完全退出劳动力市场的英国劳动年龄人口比例很高，引发了人们对经济和个体雇主的担忧。

2022年11月28日

职场欺凌为什么会发生，我们该如何制止？

从持续的奚落到职业生涯的破坏，职场中的虐待现象很普遍，但很难根除。雇主应该做得更多吗？

2022年10月4日

东京大迁徙

过去一年，从首都东京迁往农村的公司数量达到创纪录水平，改变了由来已久的工作方式。

2022年6月6日