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新冠病毒、生产力和通货膨胀
李瀚明:新冠哪怕真的只是感冒,其对制造业和服务业的影响也是显著的,因此劳动力市场恢复良好和GDP萎缩就结合在了一起。
2022年7月31日
英国经济:冰冻三尺非一日之寒
沃尔夫:无论是谁接替鲍里斯•约翰逊担任英国首相,都必须为英国经济长期以来表现糟糕的问题拿出可信的解决方案。
2022年7月11日
我们为何工作得如此辛苦?
奥康纳:我们并未像凯恩斯以为的那样每周只工作15小时,反而工作强度越来越大,而这似乎并没有让我们更加富有,倒是更不健康了。
2022年6月12日
为什么你的公司里找不到人工智能?
阿尔米拉利:尽管生活中人工智能似乎无处不在,但大多数企业采用人工智能的步调缓慢,原因在于采用人工智能需要特定条件。
2022年5月29日
为什么英国提高最低工资水平未能刺激生产率?
奥康纳:面对最低工资上涨,雇主们不会增加资本投资来提高生产率,而会减少投资来应对成本上升。
2022年5月25日
为什么计算机不能提高生产率?
埃尔德:一个简洁的解释是,计算机由于更新换代太快,而成为了一种损害生产率的东西。
2022年5月24日
英国教育大臣:终身学习将促进英国经济增长
英国政府计划让英格兰的更多成年人终身参加培训课程,以解决生产率低下的问题。
2022年4月27日
Lex专栏:四天工作制并非日本“工作狂”的福利
缩短的工作周并不能保证解决劳动生产率低下的问题,反而可能会导致那些最不能承受的公司的劳动力成本增加。
2022年4月18日
Atom Bank实行每周四天工作制
Atom Bank从11月初起实行每周四天工作制,在不影响工资的情况下,将每周工作时间从37.5小时减少到34小时。
2021年11月23日
为什么说跳槽对经济有利
奥康纳:研究显示,跳槽往往带来更高的薪资涨幅,而且有助于提高生产率。难怪一些经济学家认为跳槽是经济健康的驱动因素。
2021年10月15日
加州参议院通过新法案 旨在打击亚马逊生产率配额
该法针对的是所有使用仓库劳动力的企业,但立法者特别瞄准了亚马逊,强调了该公司与其他类似工作场所相比过高的工伤率。
2021年9月9日
劳动力短缺万岁
桑德布:疫情导致的劳动力短缺对经济可能反倒是件好事。对每个人的贡献都有超额需求的经济体,是一个繁荣的经济体。
2021年8月31日
美国银行依靠内部培训来应对技术人才短缺
美银建立了内部培训机制,教全体员工编程和数据分析等技能,其技术和运营部门过去一年招聘的80%的新员工都来自该行内部。
2021年8月31日
产业工人转向城市服务业——中国未来如何提高生产力?
王丹:想要保持生产力长期增长,不仅需要提高创新能力,也需要投资和消费需求的持续提升。
2021年7月26日
早起才能提高效率?不如睡到自然醒
克拉克:坚信各类时间管理技巧的人令我敬佩,但真正能提高工作效率的往往不是个人能够完成的办法。
2021年5月18日
居家办公会降低生产率吗?
德意志银行经济学家认为,居家办公理论上有很多好处,但这些好处现在并未体现在生产率数据中。
2021年5月4日
企业数字化转型的战略拐点
陈维宣:随着数字经济发展阶段的转变,无论处于何种行业中的企业,都正面临着向数字化进行战略转向的关键“战略拐点”。
2020年11月26日
新兴市场需要提振生产率
FT社评:今年新兴市场GDP增速预计将是10年低点。要重振产出,必须解决生产率疲弱、缺乏生产能力以及国内改革步伐缓慢的问题。
2019年7月29日
研究显示数字化未能提升全球生产率
世界大型企业联合会最新研究显示,过去几年人均产出年增长率一直徘徊在2%左右,人均产出的所有改善均来自资本支出的增加或劳动力素质的提升。
2019年4月15日
德国企业破解生产率难题
学徒制度远比英国发达的德国,在保持生产率增长方面领先于英国。按目前发展速度,到2025年英国每小时产出将比德国低近三分之一。
2018年10月29日
繁荣的创新与低迷的生产率
科伊尔:如何解释“令人沮丧的生产率数据与令人兴奋的创新”这一组合?是创新的影响力衰落了?还是衡量生产率的方法有问题?
2018年8月21日
人类会迎来“技术封建社会”吗?
沃尔夫:我们的后代可能面临生死攸关的决定,当未来世界中,几乎不再有人能够做出具有明显经济效益的事情,他们将如何组织社会?
2018年7月11日
新技术未能提升生产率之谜
沃尔夫:我们生活在激动人心的高科技时代,但生产率几乎停滞不前。生产率增长放缓与科技革命,哪一个是幻觉?
2018年6月19日
生产率增长低迷拖慢全球复苏步伐
根据布鲁金斯学会/FT的指标,全球经济正经历5年多来最广泛、最强劲的复苏,但这种势头受到生产率增长低迷的阻碍。
2017年10月9日
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