“取得良好收益、社会责任和环境保护这三方面的平衡是UPS一贯的可持续发展原则。一百年来，这条原则一直引导我们的决策过程。”
- UPS 董事长兼首席执行官斯科特•戴维斯
UPS国际总裁丹尼尔•布鲁托；UPS亚太区总裁德瑞克•伍德沃德；UPS中国区总裁黎松江以及来自11个国家的70多名UPS志愿者为南五十家子蒙古族小学建造电脑机房。
近期，70多名来自UPS中国及UPS全球的员工来到河北省平泉，耗时两天亲手为南五十家子蒙古族小学修建起电脑机房。UPS国际总裁丹尼尔•布鲁托、UPS亚太地区总裁德瑞克•伍德沃德、UPS中国区总裁黎松江以及美国国会众议院议员也参与了本次活动。UPS还向学校捐赠了92台电脑，为当地学生和居民提供学习便利。
平泉的电脑机房项目由UPS基金会拨款，是UPS继河北遵化（2002年）、西柏坡（2003年）之后在中国的第三个建设项目。根据UPS基金会的宗旨，UPS以参与多种形式的公益项目的方式来履行其在中国成为受尊敬的企业公民的承诺。
创立于1951年的UPS基金会是UPS的慈善分支，总部设于美国乔治亚州亚特兰大市。UPS基金会长期致力于对社区服务实践的投入，为全球UPS员工生活和工作的社区及时提供所需要的帮助。通过规划和组织各种志愿服务和捐助项目，UPS力图加强在社区事务中的参与力度与作用，并始终坚持以有效的方式来促进社区发展。2004年至2010年，UPS基金会向中国各非营利组织捐款共约3百多万美元。仅2010年UPS基金会向中国26个项目捐赠款项就达到了60余万美元。
专注“可持续发展”，推动中国环保项目
UPS基金会主要关注于包括环境保护、社区安全、NGO经营效率、经济与文化教育、扶助弱势群体在内的五大领域，其中环境保护是UPS一直以来的关注重点领域。2011年，UPS特别设立首席可持续发展官（Chief Sustainability Officer）这一职位，并任命建筑与设备工程副总裁Scott Wicker同时兼任第一任CSO。这一职位的设立表明UPS越来越强调可持续发展理念的战略重要性，以及这一理念在更多领域的应用。
从气候变化产生的环境影响到减少能源消耗的挑战，保护大自然已经成为全球公民的共同责任。通过支持与赞助那些以维持环境平衡为目的的组织和项目，UPS基金会在这一领域的作用日趋凸现。2010年，UPS向世界自然基金会中国项目办公室捐款63,580美元，邀请来自国内自然保护区、高等院校、非营利机构和UPS公司的数十名志愿者参加水鸟资源调查培训，并于2011年初在长江中下游平原地区进行了一次全面的水鸟活动调查；2010年11月，UPS基金会批准了一项在广东珠海实施的红树林种植项目，捐款5万美元，用来在珠海种植130亩红树林，保护目前面临破坏的红树林湿地。
除了这些环保公益项目，UPS在自身业务服务领域也做了相应的改革，在为中国客户提供卓越服务的同时，积极履行促进可持续发展的企业社会责任。2010年，UPS面向中国和亚太区的其他市场的客户推出碳中和（Carbon Neutral）递送服务选项。通过这一服务，客户只需支付一小笔费用，便可计算出其相应货件在运输过程中产生的碳排放量，并补偿由此对环境气候造成的影响。2011年初，UPS又通过扶持位于福建省的垃圾填埋气体发电项目，进一步扩大支持中国的可持续发展项目。
员工“志愿者”参与社区建设
志愿者服务和社会责任是UPS企业文化的重要部分。比如河北平泉的这个公益项目，无论企业高管还是普通职员都能参与进来。UPS鼓励员工亲自参加各种志愿活动，把回馈社会的理念转变成个人的价值观。
每年10月，UPS还会举行“UPS全球志愿者服务月”活动，鼓励UPS员工积极投身社区服务活动，在工作之余奉献出自己的时间和精力，帮助所在社区需要帮助的个人和组织，为社区的发展做出贡献。从2004年至2010年，UPS中国的志愿者已经贡献了超过2万余小时。最近的一次“UPS全球志愿者服务月”期间，UPS中国区共计1,384名员工及家属参加了53个志愿者活动。