皮利塔•克拉克

好COP，坏COP？

克拉克：联合国气候大会(COP)陷入困境之际，重新思考全球气候政策的呼声，正当其时。

5天前

联合国塑料条约谈判受气候谈判老套路拖延

克拉克：各国在努力终结塑料污染之际，利益冲突正加速走向激化。

2025年8月13日

我们能不能有一天没人提到人工智能？

现实与炒作之间的差距令人沮丧，而且还在不断扩大。

2025年8月10日

展现脆弱是有回报的，但请把握好时机

如果负责人能够有策略地面对自己的弱点，承认自己感到不堪重负，其实正展现了人性。

2025年7月6日

工作中遇到问题？我的聊天机器人会给你发消息

大量由人工智能生成的投诉，意味着人力资源和客户服务部门将面临一种新的无端麻烦。

2025年7月5日

下一场金融危机将如何开始

可能引发更大范围市场动荡的气候冲击。

2025年6月28日

当今裁员的残酷真相

克拉克：通过电子邮件或者电话解雇员工的形式非常普遍，但这种对企业文化毫无必要、却极其残忍的做法应该被叫停。

2025年6月24日

在工作中偷偷使用AI能带来丰厚回报

这就是为什么公司需要想办法鼓励公开采用。

2025年5月18日

为什么巴菲特的致股东信是独一无二的？

每个人都喜欢股神的年度信件，但其他人无法或不愿效仿。

2025年5月11日

如何识别低绩效者

尽管企业数十年来付出了努力，但这比预期要困难得多。

2025年3月16日

您上周需要做的一件事

要知道，马斯克并不是第一个要求员工列出工作中最重要的五件事的老板，他只是最糟糕的老板而已。

2025年3月2日

气候“大脱节”：为什么危险越近，人们越视而不见？

克拉克：气候风险与气候行动之间的鸿沟已经大到令人担忧，而且不只是因为特朗普上任后采取的措施。

2025年2月14日

混合办公要退潮了？

克拉克：大企业纷纷收紧居家办公规定，但统计数据表明居家办公的水平保持了明显的稳定。

2025年2月11日

关于有钱老板这件事

克拉克：在职场中，富裕的管理者日益与收入较低的员工隔离开来，这可能会产生深远的政治后果。

2025年1月23日

力拓押注特朗普将为美国铜矿开绿灯

力拓位于亚利桑那州的巨型铜矿因未获许可证而被搁置12年，这座铜矿可满足美国25%的需求。

2025年1月22日

认清企业绿色转型的真正动机

克拉克：企业经常假装自己行事的动机不是利润，而是关怀。事实上，只有当商业模式让环保变得有利可图时，企业才会改变。

2025年1月14日

多国政府在巴库推动气候税

各国政府，而不仅仅是绿色活动人士，正在支持所谓的“团结税”，以填补阻碍实现2015年巴黎气候协议目标的巨大资金缺口。

2024年11月21日

企业环保战略大反思终于开始了

可持续发展意见领袖建议，企业不应只为减少自身碳足迹设定目标，而应开始游说制定全面、长期的规则，以重塑整个市场。

2024年9月29日

什么，我？退休？就因为我80岁了？

年长员工继续工作，这不是坏事。

2024年9月16日

关于工作的奇怪真想是，我们实际上喜欢它

满意的员工相信，在充满有毒老板和倦怠的世界里，他们是幸运的例外。

2024年9月8日

在工作中说“不”的学问

克拉克：四位科学家商定在一年的时间里拒绝100项与工作相关的请求，最终得出结论，她们从不后悔说“不”。

2024年9月3日

招聘者如何区分虚张声势与真正的实力？

年轻员工的高薪使明智的招聘决策比以往任何时候都更加重要。

2024年9月1日

年轻人在工作中最讨厌的事情

他们通常是对的，尤其是在工作时间方面。

2024年8月18日

为什么我不再渴望一辆特斯拉

埃隆•马斯克的荒唐举动让他的汽车失去了最明显的客户。

2024年8月11日

小心那些没有孩子的选民

JD•万斯对没有孩子的人的攻击公然违背了人口统计学的现实。

2024年8月4日

办公室生活的新常态

随着在家办公的持续，企业开始重新思考办公空间的作用。

2024年7月7日

真正有效的提高生产力的方法

在现代工作生活中，体力是一种奇怪的被忽视的超能力。

2024年6月30日

在工作中享受更多乐趣的理由

在工作中开怀大笑有很多重要的原因。

2024年5月19日

为什么非常严肃的人会为我们带来危险？

在这个困难时期，我们需要‘成年人’，但必须在气候问题上做得更好。

2024年4月21日

ChatGPT论文作弊是对我们所有人的威胁

将思维外包给人工智能工具的学生，会给未来的雇主和更多人带来风险。

2024年4月14日

英国阶层已经固化，寒门再难出贵子

在伦敦金融城的一些公司，阶级是比性别或种族更大的职业发展障碍。

2024年4月14日

一款受人追捧的小咖啡机对21世纪资本主义的启示

AeroPress的发明者忽略了很多现代商业思维，却依然取得了令人瞩目的商业成功。

2024年2月12日

念错名字的危害

在工作中读错同事的名字会带来危险--而且不仅仅是老板的名字。

2023年12月17日

COP28：真正重要的新气候承诺

除了重要声明，三项新的承诺可能会减少对化石燃料的需求，并消除强有力的排放。

2023年12月18日

COP28主席否认利用联合国气候峰会推动石油交易

联合国COP28气候峰会候任主席、阿布扎比国家石油公司负责人苏丹•贾比尔表示，相关指控是虚假的。

2023年11月30日

“损失和损害”僵局达到临界点

克拉克：由富裕国家支付气候破坏费用的想法长期以来一直是一个有争议的话题。

2022年11月8日

我们还需要名片吗？

数字技术正在杀死我们所知道的名片，这并不是一件坏事。

2022年10月3日

为增高而打断腿的男人并不完全是疯子

研究表明，个子高的人更容易取得成功，但腿部延长手术的成本和风险仍然远远超过了略高的可能好处。

2022年9月25日

我的字写得很糟，我应该担心吗？

多年的打字和发短信已经造成了损失。但研究表明，当我们用手写时，我们学习和记忆的内容更多。

2022年8月15日

研究：我们爱纳达尔，是因为他那些紧张的小动作

咬指甲和咬嘴唇实际上可能是赢得朋友和获得成功的关键。

2022年6月26日

为什么在会议上少说话对你更有利？

一些最聪明的人很少在工作会议上发言，但当他们发言时，每个人都在倾听。

2022年5月2日

为每周四天工作制做好准备吧

比起他们的老板，年轻的管理者更愿意接受这个想法，女性领导者也喜爱它。

2022年1月23日

一个超级读者是如何一年读完52本书的

阅读是全面自我提升最短、最成熟的途径。那么我们应该如何最大限度从书中得到收获呢？

2022年1月10日

大流行给我们带来了严峻的商业教训

变化是无情的，我们并没有重建得更好，我们当然也不是所有人都在一起。

2021年12月27日

来自足球教练泰德•拉索的领导力课

这部温馨的喜剧表明，做一个善良正派的管理者是有好处的。

2021年9月28日

平庸的员工躲在办公室？

雇主可能会说，在家工作适合“最不投入”的人，但身临其境并不等于工作能力。

2021年7月19日